Η προώθηση και περιφρούρηση του δικαιώματος των νέων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις στην εκπαίδευση, στη διά βίου εκπαίδευση και στην επαγγελματική κατάρτιση αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα για την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.).

Η εκπαίδευση των ατόμων με αναπηρία, όπως υπαγορεύεται από το άρθρο 24 της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, είναι σημαντικός καταλύτης για την εκπλήρωση πολλών άλλων ανθρώπινων δικαιωμάτων ‒ του δικαιώματος στην εργασία, στην ανεξάρτητη διαβίωση και στη συμμετοχή στην κοινωνική, πολιτική και πολιτιστική ζωή. Μέσα από τη διαρκή εκπαίδευση, την επιμόρφωση και την επαγγελματική κατάρτιση των ατόμων με αναπηρία θα αρθεί ο κοινωνικός αποκλεισμός που βιώνουν, θα προωθηθεί η αυτονομία, η ανεξαρτησία και η δυνατότητά τους να ζήσουν μια ζωή με αξιοπρέπεια και αυτο-καθορισμό και θα καταστεί δυνατή η πλήρης συμπερίληψή τους στην κοινωνία.

Η Πράξη με τίτλο «Ειδικές Δράσεις Ένταξης στην Απασχόληση για Νέους/Νέες με Αναπηρία» με δικαιούχο την Ε.Σ.Α.μεΑ. εντάχθηκε τον Απρίλιο του 2021 στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020» (ΕΠΑΝΑΔΕΔΒΜ), με κωδ. ΟΠΣ 5073491. Ξεκίνησε να υλοποιείται από τις 01/05/2021 και συγχρηματοδοτήθηκε από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και την Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων (ΠΑΝ).

Η Πράξη αποτελεί υπηρεσία γενικού οικονομικού συμφέροντος που εξυπηρετεί κοινωνικές ανάγκες (ΥΓΟΣ) και ανατέθηκε στην Ε.Σ.Α.μεΑ. ως κρατική ενίσχυση υπό μορφή αντιστάθμισης για την παροχή δημόσιας υπηρεσίας σύμφωνα με το άρθρο 2 παρ. 1 (γ) της Απόφασης της Επιτροπής, της 20ής Δεκεμβρίου 2011 «για την εφαρμογή του άρθρου 106 παρ. 2 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις κρατικές ενισχύσεις υπό μορφή αντιστάθμισης για την παροχή δημόσιας υπηρεσίας που χορηγούνται σε ορισμένες επιχειρήσεις επιφορτισμένες με τη διαχείριση υπηρεσιών γενικού οικονομικού συμφέροντος (2012/21/ΕΕ)».

Η Πράξη χαρακτηρίστηκε τμηματοποιημένη σε δυο Φάσεις, με την Α΄ Φάση να υλοποιείται τη χρονική περίοδο Μάϊος 2021 – Δεκέμβριος 2023 στο πλαίσιο της Προγραμματικής Περιόδου 2014 -2020 στο ΕΠΑΝΑΔΕΔΒΜ με κωδ. ΟΠΣ 5073491 και τη Β΄ Φάση να υλοποιείται από Ιανουάριο 2024 – Ιούλιο 2024 στο πλαίσιο της Προγραμματικής Περιόδου 2021 -2027 στο Πρόγραμμα «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή» (ΠΑΔΚΣ) με κωδ. ΟΠΣ 6016511 και με τη συγχρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ+).

Η Πράξη στοχεύει στην ένταξη και την επανένταξη στην αγορά εργασίας των νέων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις (NEETs με αναπηρία ή και χρόνιες παθήσεις που αποτελούν μια από τις πλέον αποκλεισμένες ομάδες στο πλαίσιο της ευρύτερης ομάδας των ατόμων με αναπηρία και η οποία αντιμετωπίζει εξαιρετικές δυσκολίες ως προς την ένταξή της στην αγορά εργασίας), μέσω παροχής ολοκληρωμένης επαγγελματικής κατάρτισης, απόκτησης εργασιακής εμπειρίας και πιστοποίησης.

Το αντικείμενο της Πράξης αφορά στην υλοποίηση δράσεων επαγγελματικής συμβουλευτικής, θεωρητικής κατάρτισης, πρακτικής άσκησης και πιστοποίησης σε 3.000 ανέργους/ες (εγγεγραμμένους/ες στα μητρώα ανεργίας του ΟΑΕΔ) νέους/ες με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις ηλικίας έως 29 ετών, (δηλαδή να έχουν συμπληρώσει το 29^ο και να διανύουν το 30^ο έτος), απόφοιτους/ες δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή Εργαστηρίων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης & Κατάρτισης ή ΙΕΚ ή ΑΕΙ ή ΑΤΕΙ, οι οποίοι/ες βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης (ΝΕΕTs) (ομάδα στόχος-ωφελούμενοι).

Ειδικότερα προβλέπει την παροχή ενός ολοκληρωμένου πλέγματος υπηρεσιών προς τους ωφελούμενους που αποτελείται από: α) επαγγελματική συμβουλευτική, β) ένα οριζόντιο πρόγραμμα κατάρτισης σχετικά με δεξιότητες ΤΠΕ (θα παρακολουθηθεί από το σύνολο των ωφελούμενων), γ) ένα δεύτερο πρόγραμμα κατάρτισης που θα αφορά σε εξειδικευμένες επαγγελματικές δεξιότητες (αφορά το σύνολο των ωφελούμενων αλλά κάθε ωφελούμενος θα επιλέξει το ειδικό πρόγραμμα που του ταιριάζει καλύτερα σύμφωνα με τις ειδικές γνώσεις, δεξιότητες και προτιμήσεις του), δ) πιστοποίηση τόσο των βασικών δεξιοτήτων ΤΠΕ (οριζόντιο πρόγραμμα κατάρτισης) όσο και των εξειδικευμένων επαγγελματικών δεξιοτήτων (πρόγραμμα εξειδικευμένης κατάρτισης) και ε) Πρακτική Άσκηση.

Η επαγγελματική συμβουλευτική περιλαμβάνει ατομική και ομαδική συμβουλευτική. Το οριζόντιο πρόγραμμα κατάρτισης θα έχει διάρκεια 150 ωρών, ενώ καθένα από τα εξειδικευμένα προγράμματα κατάρτισης θα έχει διάρκεια 150 ωρών. Επιπλέον η πρακτική άσκηση συνολικά ανέρχεται στις 200 ώρες για το κάθε εξειδικευμένο πρόγραμμα κατάρτισης. Όλα τα προγράμματα θα οδηγούν σε πιστοποίηση.

Τα αντικείμενα κατάρτισης/πιστοποίησης επιλέχθηκαν σύμφωνα με τις ανάγκες τις αγοράς εργασίας και λαμβάνοντας υπόψη την υφιστάμενη κατάσταση και τις τάσεις σε Εθνικό και Ευρωπαϊκό επίπεδο.

Τα προγράμματα κατάρτισης (που οδηγούν σε πιστοποίηση) είναι τα εξής:

1. Οριζόντιο Πρόγραμμα (θα το παρακολουθήσει το σύνολο των ωφελούμενων): «Δεξιότητες ΤΠΕ».
2. Εξειδικευμένα προγράμματα (κάθε ωφελούμενος θα επιλέξει ένα εκ των παρακάτω):
   1. Εμπόριο και Εξωστρέφεια
   2. Υπάλληλος Γραφείου / Διοικητικής Υποστήριξης

Επιπλέον, και λαμβάνοντας υπόψη τις ειδικές απαιτήσεις της Πράξης λόγω της ομάδας στόχο, έχει προβλεφθεί μια σειρά δράσεων / υπηρεσιών που αφορούν σε εκπαίδευση των συμβούλων, εκπόνηση / προσαρμογή / εκτύπωση / προσβασιμοποίηση εργαλείων εργασιακών συμβούλων, παροχή διερμηνείας νοηματικής γλώσσας [για τον εντοπισμό των ωφελούμενων, κατά την υλοποίηση της συμβουλευτικής (ατομικής και ομαδικών), κατά την κατάρτιση και την πιστοποίηση].

Οι παρεμβάσεις της Πράξης έχουν πανελλαδική κάλυψη, προκειμένου να συμμετέχουν άτομα της ομάδας στόχο από το σύνολο των δεκατριών (13) Περιφερειών της χώρας.

Η Πράξη περιλαμβάνει τα εξής Υποέργα / Πακέτα Εργασίας:

Σχετικά με το Υποέργο 1 της Πράξης

Το Υποέργο 1 της Πράξης αφορά στην «Υλοποίηση δράσεων συμβουλευτικής, κατάρτισης και πιστοποίησης» με αντικείμενο την υλοποίηση δράσεων επαγγελματικής συμβουλευτικής, κατάρτισης και πιστοποίησης σε 3.000 ανέργους/ες (εγγεγραμμένους/ες στα μητρώα ανεργίας του ΟΑΕΔ) νέους/ες με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις ηλικίας έως 29 ετών, (δηλαδή να έχουν συμπληρώσει το 29 και να διανύουν το 30 έτος), απόφοιτους/ες δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή Εργαστηρίων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης & Κατάρτισης ή ΙΕΚ ή ΑΕΙ ή ΑΤΕΙ, οι οποίοι/ες βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης (ΝΕΕTs) με στόχο την επίτευξη μιας δομημένης πορείας εισόδου ή επανένταξης των ωφελούμενων στην αγορά εργασίας.

Στόχος των προγραμμάτων κατάρτισης/πιστοποίησης είναι οι ωφελούμενοι (NEETs με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις), που αποτελούν μια από τις πλέον αποκλεισμένες ομάδες στο πλαίσιο της ευρύτερης ομάδας των ατόμων με αναπηρία και η οποία αντιμετωπίζει εξαιρετικές δυσκολίες ως προς την ένταξή της στην αγορά εργασίας), να αποκτήσουν πρόσθετες γνώσεις, δεξιότητες που θα έχουν άμεση και θετική επίπτωση στην ενίσχυση της επαγγελματικής τους ικανότητας αλλά και στην ενδυνάμωση του επαγγελματικού τους προφίλ μέσω της πρακτικής άσκησης. Τα αντικείμενα κατάρτισης/πιστοποίησης επιλέχθηκαν σύμφωνα με τις ανάγκες τις αγοράς εργασίας και λαμβάνοντας υπόψη την υφιστάμενη κατάσταση και τις τάσεις σε Εθνικό και Ευρωπαϊκό επίπεδο. Η επαγγελματική συμβουλευτική περιλαμβάνει ατομική και ομαδική συμβουλευτική, το οριζόντιο πρόγραμμα κατάρτισης θα έχει διάρκεια 150 ωρών, ενώ καθένα από τα εξειδικευμένα προγράμματα κατάρτισης θα έχει διάρκεια 150 ωρών. Επιπλέον η πρακτική άσκηση συνολικά ανέρχεται στις 200 ώρες για το κάθε εξειδικευμένο πρόγραμμα κατάρτισης. Όλα τα προγράμματα θα οδηγούν σε πιστοποίηση.

Τα προγράμματα κατάρτισης (που οδηγούν σε πιστοποίηση) είναι τα εξής:

1. Οριζόντιο Πρόγραμμα (θα το παρακολουθήσει το σύνολο των ωφελούμενων): «Δεξιότητες ΤΠΕ»
2. Εξειδικευμένα προγράμματα (κάθε ωφελούμενος θα επιλέξει ένα εκ των παρακάτω):
   1. «Εμπόριο και Εξωστρέφεια»
   2. «Υπάλληλος Γραφείου / Διοικητικής Υποστήριξης»

Σχετικά με το Υποέργο 2 της Πράξης

Το Υποέργο 2 της Πράξης, με τίτλο «Εκπόνηση, αναπαραγωγή και προσβασιμοποίηση του εκπαιδευτικού υλικού», αφορά:

1. στην εκπόνηση του εκπαιδευτικού υλικού για την υλοποίηση της εξειδικευμένης θεωρητικής κατάρτισης στο πλαίσιο του Υποέργου 1 της Πράξης σύμφωνα με τις αρχές Εκπαίδευσης Ενηλίκων,
2. στην παραγωγή έντυπης έκδοσης του εκπαιδευτικού υλικού της εξειδικευμένης θεωρητικής κατάρτισης, στη βάση μια σειράς από διαδομένες τεχνικές και οδηγίες για βέλτιστη αναγνωσιμότητα και προσβασιμότητα έντυπων εκδόσεων, και στην αναπαραγωγή τους σε πλήθος αντιτύπων και
3. στη μεταγραφή του εκπαιδευτικού υλικού της εξειδικευμένης θεωρητικής κατάρτισηςσε πολλαπλές εναλλακτικές μορφές που είναι προσβάσιμες στα άτομα με αναπηρία, καλύπτοντας διάφορες ανάγκες αναγνωστών/καταρτιζόμενων με αναπηρίες (όπως τυφλών ατόμων, ατόμων με υψηλό βαθμό μειωμένης όρασης, κωφών κ.λπ.):
   • προσβάσιμες εκδόσεις MS Word και Adobe PDF,
   • έκδοση απλού κειμένου TXT (simple text),
   • ακουστική (ηχητική) έκδοση MP3,
   • Braille (έντυπη και ψηφιακή έκδοση),
   • έκδοση φιλική προς εκτύπωση large-print (μορφότυπος .DOCX και .PDF), και
   • οπτικοακουστική έκδοση (βίντεο) στη νοηματική γλώσσα (ΕΝΓ) με παράλληλο υποτιτλισμό.

Η Πράξη συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και την Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων (ΠΑΝ) μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος (Ε.Π.) «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση»

Στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση & Δια Βίου Μάθηση» ΕΣΠΑ 2014 – 2020 εντάχθηκε η Πράξη «Ειδικές Δράσεις Ένταξης στην Απασχόληση για Νέους/Νέες με Αναπηρία» με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 5073491 στον Άξονα Προτεραιότητας: 3 «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση των νέων έως 29 ετών», στον Θεματικό Στόχο: 08 «Προώθηση της διατηρήσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού», στην Επενδυτική Προτεραιότητα: 8iiY «Βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων (ΠΑΝ), ιδιαίτερα εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της υλοποίησης της «Εγγύησης για τη νεολαία» και στον Ειδικό Στόχο: Αύξηση της απασχόλησης συμπεριλαμβανομένης της αυτοαποσχόλησης και βελτίωση των δεξιοτήτων των νέων εκτός εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης ηλικίας 15 έως 29 ετών.

Δικαιούχος της Πράξης είναι η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.).