Μεταξύ άλλων, ο κ. Λυμβαίος τόνισε: "Δεδομένου ότι η ένταξη στην εργασία αποτελεί «κλειδί» για την κοινωνική ένταξη, η ένταξη των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις στην ΚΑΛΟ και κατ' επέκταση στον κόσμο της εργασίας, θα μπορούσε να συμβάλλει σημαντικά στην άρση του κοινωνικού αποκλεισμού τους. (...)
Το κραυγαλέο χάσμα στα επίπεδα απασχόλησης του πληθυσμού των ατόμων με αναπηρία σε σύγκριση με τον πληθυσμό χωρίς περιορισμούς, δηλαδή χωρίς αναπηρία, τα τεράστια ποσοστά των μη ενεργών ατόμων με αναπηρία, μεγάλο τμήμα του οποίου ανήκει στην ομάδα του απογοητευμένου εν δυνάμει εργατικού δυναμικού, τα ανησυχητικά ποσοστά των ανέργων, και ειδικότερα του πληθυσμού των ατόμων με αναπηρία που δεν έχει ενταχθεί πότε στην εργασία, αποτελούν στοιχεία που επιβεβαιώνουν την πάγια θέση της Ε.Σ.Α.μεΑ. για την άμεση αναγκαιότητα εκπόνησης σε συνεργασία με το αναπηρικό κίνημα μιας ολοκληρωμένης εθνικής στρατηγικής για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία σε όλες τις μορφές απασχόλησης και εργασίας (μισθωτή εργασία, αυτο-απασχόληση, επιχειρηματική δραστηριότητα, ΚΑΛΟ) στη βάση των απαιτήσεων του άρθρου 27 της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, την οποία η χώρα μας κύρωσε με τον ν.4074/2012 και ως εκ τούτου οφείλει να εφαρμόσει.
Για τη διευκόλυνση της ένταξης των ατόμων με αναπηρία στον κόσμο της εργασίας απαιτούνται τα εξής: α) η αποδέσμευση της επιδοματικής πολιτικής από την απασχόληση, δηλαδή η μη διακοπή κατά τη διάρκεια εργασία των επιδομάτων αναπηρίας, ανεξαρτήτως κατηγορίας αναπηρίας, εφόσον η παροχή τους αποσκοπεί στην κάλυψη των πρόσθετων και πολυδάπανων αναγκών που η αναπηρία δημιουργεί (ενώ αντίθετα η αμοιβή της εργασίας τους στην κάλυψη των βιοποριστικών τους αναγκών και κατ' επέκταση στην αναβάθμιση της ποιότητας ζωής τους), β) η δημιουργία ενός σύγχρονου εθνικού συστήματος ποσόστωσης στις προσλήψεις (ν.2643/1998), στο οποίο υπόχρεοι φορείς να είναι και οι φορείς ΚΑΛΟ".

https://www.facebook.com/koinsep.org/videos/282170115755811 Η ομιλία σε βίντεο.