(Αρ. Πρωτ.: 2097)
ΘΕΜΑ: «Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις - παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου: «Οργανωτικές και διαδικαστικές διατάξεις για την ανάπτυξη, παρεμβάσεις για την ενίσχυση της δίκαιης αναπτυξιακής μετάβασης και άλλες επείγουσες διατάξεις».
Κύριε Πρόεδρε,
Κυρίες και Κύριοι, Μέλη της Επιτροπής,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) όπως γνωρίζετε, αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.
Με το παρόν έγγραφό μας και με αφορμή το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών με τίτλο: «Οργανωτικές και διαδικαστικές διατάξεις για την ανάπτυξη, παρεμβάσεις για την ενίσχυση της δίκαιης αναπτυξιακής μετάβασης και άλλες επείγουσες διατάξεις» που έχει κατατεθεί στη Βουλή για συζήτηση και ψήφιση, θα θέλαμε να θέσουμε υπόψη σας τα εξής:
Θεωρούμε πολύ σημαντική την εξάμηνη παράταση των συμβάσεων εργασίας που δίνεται στο προσωπικό COVID-19 που εργάζεται σε προνοιακούς φορείς, σύμφωνα με το άρθρο 71 του σχεδίου νόμου που έχει κατατεθεί στη Βουλή, από τρίμηνη που ήταν στο αρχικό σχέδιο νόμου.
Θέλουμε όμως να εκφράσουμε τη διαφωνία μας για τη χρονική διάρκεια της παράτασης των συμβάσεων εργασίας στο προσωπικό COVID-19 που εργάζεται σε προνοιακούς φορείς, η οποία είναι εξάμηνη, ενώ στις συμβάσεις επικουρικού προσωπικού COVID-19 των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., των δομών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, του Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», των στρατιωτικών νοσοκομείων, του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.), καθώς και των Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, είναι ετήσια (άρθρο 70 σχεδίου νόμου).
Δεν μπορούμε να κατανοήσουμε τον λόγο που γίνεται αυτή η διάκριση, λαμβάνοντας υπόψη ότι η προσφορά του προσωπικού COVID-19 που εργάζεται σε προνοιακούς φορείς είναι αδιαμφισβήτητα σημαντική, αφού καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες των δομών των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας σε κάθε Περιφέρεια της χώρας.
Τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας σε ολόκληρη της χώρα, αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης, τα οποία επιδεινώνονται εξαιτίας της λήξης των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου του έκτακτου και επικουρικού προσωπικού που εργάζονται σε αυτά. Το μόνιμο προσωπικό δεν μπορεί να καλύψει όλες τις ειδικότητες που είναι απαραίτητες για την κάλυψη των αναγκών των Κ.Κ.Π
Ως εκ τούτου ζητάμε να δοθεί ετήσια παράταση από 01.01.2024 έως 31.12.2024 και στις συμβάσεις εργασίας του προσωπικού που εργάζεται σε προνοιακούς φορείς για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών από την εμφάνιση και διασπορά του covid-19, ώστε να συνεχίσουν τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας να παρέχουν με ασφάλεια και επάρκεια τις πολύ σημαντικές υπηρεσίες τους στα άτομα με βαριές αναπηρίες και χρόνιες παθήσεις που περιθάλπονται σε αυτά.
Ευελπιστώντας πως θα ανταποκριθείτε άμεσα στο προαναφερόμενο ζήτημα μείζονος σημασίας θέμα για την ασφάλεια και τη ζωή των ατόμων με αναπηρία και με χρόνιες παθήσεις των δημόσιων δομών κλειστής φροντίδας, σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων και αναμένουμε τις ενέργειές σας.
