Χάραξη πολιτικών: Κεντρική Διοίκηση
[15.01.2021]
Αίτημα της Ε.Σ.Α.μεΑ. για προτεραιοποίηση των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις στη διαδικασία του κατ’ οίκον εμβολιασμού για τον COVID-19
Όπως είναι γνωστό, έχει ήδη ανοίξει η πλατφόρμα των ραντεβού για τον εμβολιασμό κατά του νέου κορωνοϊού για άτομα άνω των 85 ετών, σύμφωνα με την προτεραιοποίηση της Εθνικής Επιτροπής Εμβολιασμών.Οι πολίτες που έχουν γραφτεί στην πλατφόρμα, λαμβάνουν ειδοποίηση για την προκράτηση για τον εμβολιασμό και πρέπει να απαντήσουν εάν δέχονται ή όχι. Υπάρχουν όμως περιπτώσεις πολιτών που αν και επιθυμούν να εμβολιαστούν, δεν μπορούν να απαντήσουν θετικά, διότι αδυνατούν να προσέλθουν στα σημεία που...
[23.12.2020]
Ζητείται η μετατροπή των συμβάσεων του έκτακτου και επικουρικού προσωπικού στις δημόσιες δομές Κοινωνικής Πρόνοιας, από ορισμένου χρόνου σε αορίστου.
Όπως είναι γνωστό, τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας ολόκληρης της χώρας αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης, τα οποία επιδεινώνονται εξαιτίας της λήξης των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου του έκτακτου και επικουρικού προσωπικού που εργάζονται σε αυτά.Σύμφωνα με το άρθρο 34 του ν.4722/2020 οι συμβάσεις εργασίας έκτακτου προσωπικού σε προνοιακούς φορείς για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών από την εμφάνιση και διασπορά του κορωνοϊού COVID-19, παρατάθηκαν έως και την 31η.3.2021.Η εξάμηνη παράταση των συμβάσεων έκτακτου προσωπικού που λήφθηκε, θεωρούμε...
[22.12.2020]
Δημόσια Διαβούλευση επί των ‘Στρατηγικών Κατευθύνσεων του Ελληνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας’: οι διαπιστώσεις/προτάσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ.
Κύριος στόχος των προτάσεών μας είναι η προώθηση των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία μέσω του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, όπως το Σύνταγμα της χώρας επιτάσσει (άρθρο 21. παρ. 6), το εθνικό και ευρωπαϊκό θεσμικό και κανονιστικό πλαίσιο απαιτεί και η χώρα έχει δεσμευτεί σε ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο.Το κείμενο που ακολουθεί χωρίζεται στα εξής τρία μέρη:Ι) στο πρώτο μέρος παρουσιάζεται το πλαίσιο που πρέπει να διέπει τον σχεδιασμό και την εφαρμογή των μεταρρυθμίσεων...
[22.12.2020]
Ανοιχτή δημόσια διαβούλευση για τη Βίβλο Ψηφιακού Μετασχηματισμού 2020-2025: οι προτάσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ.
Για την Ε.Σ.Α.μεΑ. η ΒΨΜ πρέπει αφενός να ενσωματώνει οριζόντια τη δικαιωματική προσέγγιση της αναπηρίας -όπως αυτή κατοχυρώνεται στη Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, την οποία η χώρα μας κύρωσε με τον ν.4074/2012- προκειμένου να μην δημιουργεί νέα εμπόδια σε βάρος των πολιτών με αναπηρία και να αίρει τα υφιστάμενα, αφετέρου να περιλαμβάνει παρεμβάσεις για τον περιορισμό του ψηφιακού χάσματος στα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις[1]και για τη βελτίωση της...
[21.12.2020]
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις - παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου με θέμα: «Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)
Λαμβάνοντας υπόψη:• την παρ. 2 του άρθρου 4 του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με το οποίο «Οι Έλληνες και οι Ελληνίδες έχουν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις»,• την παρ. 6 του άρθρου 21 του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με την οποία «τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας»,• τον ν.4488/2017, ο οποίος αναφέρει στο άρθρο...
[10.12.2020]
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. διεκδικεί την άρση των άδικων απολύσεων των εργαζομένων με αναπηρία στο Δήμο Καλαμαριάς
Η ΕΣΑμεΑ ενημερώθηκε από σύσσωμη την αντιπολίτευση του Δήμου ότι ο Δήμος Καλαμαριάς έστειλε στην ανεργία 4 εργαζόμενους με αναπηρία, με απόφαση της Κοινωφελούς Επιχείρησης του Δήμου Καλαμαριάς (ΚΕΔΚΑ), μετά από 4ετείς συμβάσεις και εν μέσω πανδημίας, ενώ οι ανάγκες που κάλυπτε αυτό το προσωπικό είναι υπαρκτές και πραγματικές και για αυτό τον λόγο οι προϊστάμενοι των Υπηρεσιών κατέθεσαν θετική εισήγηση για να παραμείνουν στις θέσεις τους. Μάλιστα επισημαίνεται ότι αυτή η απόφαση πάρθηκε στις...