[14.01.2014]
Όχι άλλη καθυστέρηση στη χορήγηση επιδομάτων - Ζητούνται διακριτές και εντεινόμενες ενέργειες για την ολοκλήρωση σχετικών διαδικασιών
Η ολοκλήρωση της δημιουργίας του Εθνικού Μητρώου δικαιούχων κοινωνικών και προνοιακών επιδομάτων αποτελεί το ζητούμενο για την καταβολή των επιδομάτων στους δικαιούχους. Για την ολοκλήρωση όμως της ανωτέρω διαδικασίας, επικρατεί ασάφεια, αοριστία και σύγχυση, ως προς τις συγκεκριμένες ενέργειες που απαιτούνται (π.χ. χειρισμός ηλεκτρονικής εφαρμογής του συστήματος), σύμφωνα με πληροφορίες που έχουμε από τους Καλλικρατικούς Δήμους της χώρας. Γνωρίζουμε όπως αναφέρει και η Δ/νση Προστασίας ΑμεΑ Τμήμα Α΄ σε έγγραφό της προς το Υπουργείο Εσωτερικών...
[14.01.2014]
Ζητούνται διακριτές και εντεινόμενες ενέργειες για την έγκαιρη χορήγηση του διατροφικού επιδόματος στους νεφροπαθείς τελικού σταδίου και μεταμοσχευμένου συμπαγών οργάνων
Η Ε.Σ.ΑμεΑ ζητάει να επιταχυνθούν οι ενέργειες που απαιτούνται προκειμένου να καταβληθεί το γρηγορότερο δυνατό το διατροφικό επίδομα στους δικαιούχους από την Περιφερειακή ενότητα της Αττικής η οποία το χορηγεί σε τριμηνιαία βάση και από τις υπόλοιπες Περιφερειακές ενότητες οι οποίες το χορηγούν ανά δίμηνο. Ήδη οι δικαιούχοι του διατροφικού επιδόματος βιώνουν την καθυστέρηση καταβολής του προηγούμενου διμήνου. Η ανησυχία είναι έκδηλη μετά και το υπ’ αριθ. πρωτ. 16721/27-4-2012 έγγραφο της Διεύθυνσης Οικονομικών των ΟΤΑ...
[14.01.2014]
Η θέση της Ε.Σ.Α.μεΑ. για το άρθρο 11 ‘Συγχώνευση Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας (Μ.Κ.Φ.) σε συνιστώμενα ανά Περιφέρεια, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου’ του Σχεδίου Νόμου ‘Κατάργηση και συγχώνευση νομικών προσώπων του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα’ και οι προτάσεις της για την αναβάθμιση του Δημόσιου Τομέα Κοινωνικής Φροντίδας και Υποστήριξης στη χώρα
Α. Η θέση Ε.Σ.Α.μεΑ. για το άρθρο 11 Όπως επισημάναμε με το σχόλιο που υποβάλαμε στις 05.10.2012 στον διαδικτυακό τόπο της ανοιχτής διακυβέρνησης (www.opengov.gr), με το υπ’ αριθ. πρωτ. 3173/10.10.2012 έγγραφο που σας αποστείλαμε, αλλά και κατά τη διάρκεια της συνάντησης που είχαμε με τον Υφυπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κ. Βολουδάκη, το άρθρο 11 πρέπει να αποσυρθεί από το εν λόγω Σχέδιο Νόμου διότι η εφαρμογή του θα οδηγήσει με μαθηματική ακρίβεια στον...
[14.01.2014]
Συνάντηση Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης με εκπροσώπους της Ε.Σ.ΑμεΑ στις 21-9-2012 – Κατάθεση πλαισίου αιτημάτων που απασχολούν τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους
Η διαρκής οικονομική κρίση έχει επιπτώσεις σε όλους τους τομείς της ζωής των ατόμων με αναπηρία (ΑμεΑ) και στις οικογένειές τους. Η άκριτη και οριζόντια μείωση των μισθών εργαζόμενων ΑμεΑ και γονέων/νομίμων κηδεμόνων/συζύγων στο δημόσιο τομέα, χωρίς να προβλεφθεί ούτε ένα προστατευτικό μέτρο όπως προβλέφθηκε για τους συνταξιούχους ΑμεΑ, τους έχει οδηγήσει σε οικονομική απόγνωση. Η ανεργία και η αδρανοποίηση του ν. 3643/98, του μοναδικού νόμου που προστατεύει την απασχόληση των ΑμεΑ γονέων/αδελφών/συζύγων ατόμων με...
[14.01.2014]
Ζητούμε την προσωπική σας παρέμβαση για να διασφαλιστεί η εργασία όλων των εργαζόμενων με αναπηρία ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου
Μετά και τη συνεχή επικοινωνία του Προέδρου κ. Ι. Βαρδακαστάνη με το γραφείο σας και τον Γεν. Γραμματέα του Υπουργείου κ. Στεφάνου για το εν λόγω ζήτημα παραλάβαμε διευκρινιστική εγκύκλιο με θέμα «Νέο θεσμικό πλαίσιο κινητικότητας των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα-Διαθεσιμότητα και αργία – κατάργηση θέσεων ΙΔΑΧ». Σύμφωνα με την εγκύκλιο αυτή ελήφθη μέριμνα για τη διασφάλιση της εργασίας σημαντικού μέρους εργαζομένων με αναπηρία και μελών των οικογενειών τους. Διευκρινίζεται ότι από τις ρυθμίσεις του...
[14.01.2014]
Κύριοι Υπουργοί υλοποιήστε τώρα τις δεσμεύσεις σας που αφορούν στην προστασία της απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία και των μελών των οικογενειών τους από οποιοδήποτε μέτρο αφορά σε εφεδρεία, διαθεσιμότητα, κατάργηση οργανικών θέσεων
Σε προγενέστερες συναντήσεις σας με τους εκπροσώπους της Ε.Σ.Α.μεΑ ετέθη το θέμα της εξαίρεσης των εργαζόμενων ΑμεΑ από οποιεσδήποτε διατάξεις αφορούν στην εφεδρεία – διαθεσιμότητα εργαζομένων του δημοσίου ΟΤΑ και ΔΕΚΟ  και δεσμευτήκατε για την προστασία της εργασίας των ατόμων με αναπηρία και των γονέων/συζύγων/νομίμων κηδεμόνων που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με αναπηρία. Αυτές όμως οι δεσμεύσεις σας παρέμειναν κενές περιεχομένου, αφού στις διατάξεις του νέου μεσοπρόθεσμου που δρομολογούν την κατάργηση οργανικών θέσεων και...
Χρησιμοποιούμε cookies σε αυτόν τον ιστότοπο για την εξατομίκευση του περιεχομένου και την ανάλυση την επισκεψιμότητας. Παρακαλούμε, αποφασίστε εάν επιθυμείτε την αποδοχή των cookies στην ιστοσελίδα μας.