Μεταξύ των χιλιάδων συμβασιούχων του δημοσίου, ευρύτερου δημοσίου τομέα, ΟΤΑ Α΄ και Β Βαθμού που βρίσκονται αντιμέτωποι με την απόλυση - μέτρο επαχθές και άδικο για κάθε εργαζόμενο, ειδικά όταν η δικαστική εξουσία έχει αποφανθεί προσωρινά υπέρ αυτού -  υπάρχουν εργαζόμενοι με αναπηρία & χρόνιες παθήσεις και μέλη των οικογενειών τους που παραμένουν στην εργασία τους σε φορείς του δημοσίου, ΟΤΑ Α΄ & Β Βαθμού με προσωρινές δικαστικές αποφάσεις. Να επισημανθεί ότι οι φορείς κυρίως...

Κύριε υπουργέ, Κύριε πρόεδρε, Μετά την καθυστέρηση υπογραφής της απόφασης κατανομής των ποσών που αντιστοιχούν στα προνοιακά επιδόματα για όλους τους Δήμους της χώρας, νέα προβλήματα παρουσιάζονται στη διαδικασία της καταβολής των επιδομάτων στους δικαιούχους από ένα μέρος των Δήμων. Αιτία της νέας εμπλοκής στην ανωτέρω διαδικασία είναι ότι οι Επίτροποι δεν προχωρούν στην έγκριση της δαπάνης εάν δεν έχει ολοκληρωθεί και δεν έχει ο εγκριθεί ο προϋπολογισμός από τα Δημοτικό Συμβούλιο του οικείου Δήμου...

Κύριε Υπουργέ,  Η δέσμευσή σας για την έγκαιρη καταβολή των προνοιακών επιδομάτων που αποτελούν για την πλειονότητα των δικαιούχων ατόμων με αναπηρία το μοναδικό μέσο επιβίωσής τους δεν έχει τηρηθεί. Τα άτομα με αναπηρία και χρόνια πάθηση βρίσκονται για πολλοστή φορά επί ξύλου κρεμάμενοι, αφού τα προνοιακά επιδόματα που έπρεπε να τους έχουν καταβληθεί από τις 21 Ιανουαρίου 2013, ουδείς δεν γνωρίζει πότε θα καταβληθούν.  Είναι αδιανόητο να δημιουργείται ανά τακτά χρονικά διαστήματα αναστάτωση σε...

Κύριε Υπουργέ,   Η Ε.Σ.Α.μεΑ. με την υπ’ αριθ. πρωτ.   3629/14-11-2012 επιστολή της ζητούσε από εσάς τη διασφάλιση όλων των εργαζομένων με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας από 50-66%  που υπηρετούν σε φορείς του δημοσίου και των ΟΤΑ Α΄ και Β΄ Βαθμού, δεδομένου ότι οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι δεν έχουν εξαιρεθεί  από το μέτρο της διαθεσιμότητας. Εκτός των εργαζόμενων που το ποσοστό αναπηρίας τους κυμαίνεται από 50% - 66% και των οποίων οι συμβάσεις έχουν μετατραπεί σε...