Κύριε Υπουργέ,   Η Ε.Σ.Α.μεΑ. με την υπ’ αριθ. πρωτ.   3629/14-11-2012 επιστολή της ζητούσε από εσάς τη διασφάλιση όλων των εργαζομένων με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας από 50-66%  που υπηρετούν σε φορείς του δημοσίου και των ΟΤΑ Α΄ και Β΄ Βαθμού, δεδομένου ότι οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι δεν έχουν εξαιρεθεί  από το μέτρο της διαθεσιμότητας. Εκτός των εργαζόμενων που το ποσοστό αναπηρίας τους κυμαίνεται από 50% - 66% και των οποίων οι συμβάσεις έχουν μετατραπεί σε...

Με τον νόμο 4024/2012, προστατεύτηκαν από το μέτρο αυτό (άρθρο 34 παρ.1) εργαζόμενος  «αα) του οποίου ο σύζυγος ή η σύζυγος έχει ενταχθεί ήδη σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα ή στην εργασιακή εφεδρεία της παρούσας παραγράφου, ββ) του οποίου ο σύζυγος ή η σύζυγος ή τέκνο το οποίο τον βαρύνει φορολογικά σύμφωνα με το άρθρο 7 του Κ.Φ.Ε. (ν.2238/1994, Α' 151) και συνοικεί με αυτόν, έχει αναπηρία σε ποσοστό τουλάχιστον 67%. Για την εφαρμογή της παρούσας διάταξης...

Το υπουργείο αγνοεί πλήρως το ζήτημα των εύλογων προσαρμογών όπως αυτές καθορίζονται με το άρθρο 10 του ν. 3304/2005. Ως παράδειγμα αναφέρεται η ολιγωρία των υπηρεσιών του υπουργείου να προχωρήσουν σε βαθιές τομές όπως είναι η αναμόρφωση του αναχρονιστικού συστήματος μεταθέσεων, αποσπάσεων, μετακινήσεων (Π.Δ. 50/1996). Ειδικά για τους εκπαιδευτικούς γονείς ατόμων με αναπηρία αγνοεί πλήρως τις πρόσθετες ανάγκες αυτών των οικογενειών και δεν έχει προχωρήσει στην ένταξη αυτών των εκπαιδευτικών στις ρυθμίσεις που ισχύουν για...