Ενημέρωση: Δελτία Τύπου
[07.01.2014]
Όχι στις απολύσεις ατόμων με αναπηρία!
Μεταξύ των χιλιάδων συμβασιούχων του δημοσίου, ευρύτερου δημοσίου τομέα, ΟΤΑ Α΄ και Β Βαθμού που βρίσκονται αντιμέτωποι με την απόλυση - μέτρο επαχθές και άδικο για κάθε εργαζόμενο, ειδικά όταν η δικαστική εξουσία έχει αποφανθεί προσωρινά υπέρ αυτού - υπάρχουν εργαζόμενοι με αναπηρία & χρόνιες παθήσεις και μέλη των οικογενειών τους που παραμένουν στην εργασία τους σε φορείς του δημοσίου, ΟΤΑ Α΄ & Β Βαθμού με προσωρινές δικαστικές αποφάσεις. Να επισημανθεί ότι οι φορείς κυρίως...
[07.01.2014]
Οργισμένη αντίδραση ΕΣΑμεΑ για τη διαθεσιμότητα!
Με τον νόμο 4024/2012, προστατεύτηκαν από το μέτρο αυτό (άρθρο 34 παρ.1) εργαζόμενος «αα) του οποίου ο σύζυγος ή η σύζυγος έχει ενταχθεί ήδη σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα ή στην εργασιακή εφεδρεία της παρούσας παραγράφου, ββ) του οποίου ο σύζυγος ή η σύζυγος ή τέκνο το οποίο τον βαρύνει φορολογικά σύμφωνα με το άρθρο 7 του Κ.Φ.Ε. (ν.2238/1994, Α' 151) και συνοικεί με αυτόν, έχει αναπηρία σε ποσοστό τουλάχιστον 67%. Για την εφαρμογή της παρούσας διάταξης...
[07.01.2014]
Προτάσεις για τους εκπαιδευτικούς με αναπηρία και εκπαιδευτικούς γονείς ατόμων με βαριά αναπηρία
Το υπουργείο αγνοεί πλήρως το ζήτημα των εύλογων προσαρμογών όπως αυτές καθορίζονται με το άρθρο 10 του ν. 3304/2005. Ως παράδειγμα αναφέρεται η ολιγωρία των υπηρεσιών του υπουργείου να προχωρήσουν σε βαθιές τομές όπως είναι η αναμόρφωση του αναχρονιστικού συστήματος μεταθέσεων, αποσπάσεων, μετακινήσεων (Π.Δ. 50/1996). Ειδικά για τους εκπαιδευτικούς γονείς ατόμων με αναπηρία αγνοεί πλήρως τις πρόσθετες ανάγκες αυτών των οικογενειών και δεν έχει προχωρήσει στην ένταξη αυτών των εκπαιδευτικών στις ρυθμίσεις που ισχύουν για...